Обязанности: Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий, работа с разными инструментами поиска, ведение и поддержание базы кандидатов / формирование кадрового резерва; Разработка и внедрение программ адаптации, работа с персоналом: введении в должность, прохождении испытательного срока; Формирование и развитие HR бренда; Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников с Днями рождения и тп.; Выстраивание внутренних коммуникаций; Требования: Высшее профильное образование обязательно; опыт работы от 1 года; Знание современных источников и методов подбора персонала; Успешный опыт закрытия сложных вакансий; Желание расти и развиваться в сфере HR, в построении корпоративной культуры, работе с оценкой, адаптацией и мотивацией персонала. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременная выплата зарплаты на карту; Рабочий график: полный день, пн-пт с 8.30 до 17.00; Место работы: ОЭЗ Нойдорф п. Стрельна. Осуществляется развозка от станции метро Балтийская и метро Купчино; ДМС после прохождения испытательного срока.