Мы - сеть автосервисов. Наш профиль - ремонт автомобилей премиум-сегмента. Мы быстро растем. В 2023 открыли 4-ю станцию в Петербурге и 3-ю в Москве. Оборот вырос в 30 раз. Планы на ближайшее будущее не менее амбициозные. В связи с этим мы приглашаем начинающего менеджера по персоналу или менеджера по персоналу уже с опытом в подборе. Предлагаем: - Заработная плата в срок - обсуждаем на собеседовании в зависимости от Вашего опыта; - Повышение заработной платы по результатам работы; - График работы: 5/2, можно выбрать начало дня: с 9 или с 10ч. Гибридный формат работы - 1-3 дня из офиса, остальное время удаленно; - Все необходимые ресурсы для работы плюс курсы и тренинги по разным тематикам от мировых спикеров; - Комфорт в офисе. Мы всегда учитываем пожелания сотрудников. Если Вам необходим, например, новый ноутбук, нужно просто сказать об этом; - Дружная и действительно сильная команда специалистов, здоровый климат в коллективе; - Для тех, кто в начале карьерного пути - обучение тонкостям работы от опытного наставника; - Реальное карьерное развитие до руководителя отдела в компании с филиальной сетью. Что делать: - Основная часть - это подбор персонала (сотрудники ремзоны и приемки, руководители направлений, офисный персонал) - Интересные задачи разных сфер с обучением: реклама, социология, охрана труда и т.д. У Вас есть возможность получить навыки в новых сферах От Вас: - Желателен опыт в подборе персонала или опыт помощником руководителя/офис-менеджером; - Ваши сильные стороны: активность, организованность, внимательность, напишите в сопроводительном письме слово пик, умение работать в режиме многозадачности. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, что для Вас важно в работе, чем Вы гордитесь и чего хотите достичь. С уважением, Команда Автоцентра ПИК