Real Remont - мы занимается реализацией дизайна и ремонта в Санкт-Петербурге и ЛО.Наполняем нишу надежностью и высочайшим уровнем сервиса. Мы поставили для себя масштабные цели на 2024, от вывода новых продуктов на рынок до открытия филиалов в Москве, Сочи и Екатеринбурге. Для нас это настоящий вызов. И конечно мы понимаем, что не все с этим справятся. Поэтому если вы любите вызовы, любите добиваться результата, даже если это трудно - откликайтесь. Нам точно по пути.Что нужно делать: Осуществление полного цикла подбора, что занимает 80% рабочего времени: размещение вакансий, работу с базой резюме, проведение телефонных, ZOOM и очных собеседований, а также согласование конечных кандидатов с руководителями Сбор аналитики по подбору Систематизация процессов подбора персонала, создание кадрового резерва Адаптация сотрудников Разработка системы мотивации для сотрудников Анализ рынка труда Организация и проведение процесса адаптации и обучения новых сотрудников. Работа с документацией, связанной с управлением персоналом. Ведение отчетности Наши пожелания к кандидату: Опыт работы HR специалистом/рекрутером не менее 1 года Умение работать с людьми и находить подход к каждому сотруднику Умение доносить ценности компании Ориентация на результат, коммуникабельность, энергичность, высокий уровень ответственности и исполнительности, общая эрудиция А еще быть проницательным, гибким и креативным:) Что мы предлагаем: График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00, гибрид (офис + удаленка) Офис 5 мин от ст.метро Кировский завод Корпоративное обучение Оклад + KPI, обсуждается на собеседовании Возможность развиваться и реализовывать свои амбиции, стать руководителем отдела и HRd Мы всегда открыты для талантливых и энергичных соискателей :)Для отклика просим написать сопроводительное письмо и мы свяжемся с Вами