Об TVL: Мы Travel Ventures Lab (TVL, сокр. Ти-Ви-Эл), мы большая, быстрорастущая экосистема стартапов на стыке IT и Travel с выручкой в сотни миллионов рублей на Российском рынке, скоро выходим в глобал Мы не просто продаём путешествия Мы дарим самые положительные эмоции и делаем всех наших клиентов по-настоящему счастливыми Мы очень активно растём и сейчас мы ищем рекрутеров, которые будут закрывать вакансии как холодным поиском, так и работой по входящим откликам мы ищем рекрутеров как на full, так и на part-time. Мы ищем максимально осознанных, самоходных и прогрессивных людей на эту роль. Нам критически важно работать с людьми, которые изначально находятся в нашем майндсете стартапа, которые изначально будут привержены нашим ценностям, которые готовы и могут постоянно развиваться для достижения лучших результатов. Мы не ищем людей, которым нужно постоянно говорить, что и как делать мы ищем только тех, кто готов самостоятельно всё рассказать и показать, как надо. Наш идеальный кандидат: Опыт работы от года в массовом найме (линейный и административный персонал). Ты прекрасно умеешь находить и нанимать людей на любые роли в большом количестве и своими руками передавать от 10-20 качественных кандидата в неделю для тебя более чем нормально. У тебя аналитическое мышление на супер высоком уровне, ты умеешь быстро обрабатывать большой поток неструктурной информации и из хаоса ты спокойно можешь сделать порядок. У тебя ориентация только на результат, не на процесс. У тебя есть чертовски большое желание быть частью очень сильной международной команды, которая создаёт по-настоящему революционные продукты и меняет мир к лучшему. Твои регулярные задачи: Тебе предстоит быть рекрутером "полного цикла" и много нанимать людей на разные роли, в основном это супер линейные роли, типа Sales-менеджеров. Тебе предстоит работа с кандидатами начиная с первичного общения на HH, далее в Telegram и затем в Zoom тебе нужно много работать с требованиями к кандидатам от ключевых заказчиков, чтобы профессионально скорить кандидатов ещё до Zoom звонка и на звонке уже с понравившимися кандидатами влюблять их в наши продукты и команды, куда они идут. Причины работать именно с нами: Наше ключевое преимущество и философия это постоянный рост и развитие Мы всегда ищем талантливых членов команды в нашей парадигме. Показывая реальные результаты, ты гарантированно можешь быстро вырасти и стать ключевым игроком во всей нашей команде, получив уникальные преимущества, гарантированно недоступные где-либо ещё. Возможности для тебя действительно бескрайни Мы даём хороший фиксированный оклад Его размер определяют результаты раундов интервью и тестового задания, но, разумеется, мы рассчитываем на твою адекватность и адаптивность с расчётом на рост от результатов мы не даём на старте супер высокий оклад, для этого нужно будет показывать результаты. В основном у нас полная удалёнка и график, который точно будет удобен, но мы ценим баланс между полностью удалённой работой и офисом, поэтому предлагаем тебе полную удалёнку с опцией участия в командных встречах в офисе по мере необходимости мы запустили наше первое, безумно красивое, удобное и технологичное флагманское пространство в центре Санкт-Петербурга. С нами не соскучишься В нашей команде нет людей, кто предпочитает работать по принципу и так сойдёт мы нанимаем только тех, кто готов постоянно вкладываться в развитие и рост день ото дня Мы поддержим твой профессиональный рост без ограничений У тебя будет индивидуальный план развития, который действительно поможет достигать твоих карьерных целей. У тебя будет большая свобода действий и возможности для достижения крутых результатов У нас команда проактивных единомышленников, которые могут смело делиться своими идеями, быстро внедрять даже очень сложные решения, получать качественный фидбек и оперативно расти. Мы считаем, что именно в такой атмосфере рождаются по-настоящему прорывные продукты и появляются настоящие лидеры, которые меняют индустри