Обязанности: Проведение телефонных интервью, холодный/прямой поиск; Организация и проведение очных собеседований на территории отеля в Санкт-Петербурге; Прием и обработка заявок на подбор от руководителей структурных подразделений; Составление и размещение вакансий; Ведение отчетности. Требования: Опыт работы рекрутером в ресторанно-гостиничной сфере от 1 года, опыт массового подбора приветствуется; Позитивный настрой, умение продавать вакансию и компанию; Умение работать в режиме многозадачности, ответственность; Отличная память и организаторские способности. Условия: График работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье Место работы: ст. м. Электросила (выезды по Санкт-Петербургу для проведения собеседований). Оформление по ТК РФ; Бесплатное питание.