Обязанности: Активный поиск и привлечение гос. заказчиков в сфере образования и культуры (звонки, выходы на ЛПР, встречи, переговоры, презентации на территории заказчика) Заключение контрактов Построение долгосрочных отношений и эффективных взаимоотношений с имеющимися клиентами на территории РФ; Участие в выставках и других маркетинговых мероприятиях; Ежедневное планирование и отчетность в CRM; Выполнение поставленных KPI и плановых показателей по продажам; Работа в команде, активное участие в повышении показателей отдела продаж.Требования: Опыт успешных продаж B2B. Опыт ведения прямых переговоров и личных живых встреч на территории клиентов. Опыт в системной интеграции, продаже оборудования ИТ/Мультимедиа, сложных технических решений как преимущество Владение MS Office, CRM, 1С желательно Понимание инструментов и методологии продаж, умение применять на практике Отсутствие барьеров и страхов холодного привлечения клиентов Умение вести деловую переписку Грамотная письменная и устная речь Высокие коммуникативные навыки Жизнерадостность, исполнительность, активность, ответственность, уверенность, вовлеченность, обучаемость, открытость, неконфликтностьУсловия: Конкурентная заработная плата на руки: оклад, ежемесячный KPI +% от сделки ежеквартально. Выход на 150 т.р. совокупного дохода после 6 мес. работы. Интересный, качественный, востребованный продукт; Отсутствие бюрократии и оптимально быстрый процесс согласования условий и реализации проектов; Возможность горизонтального и вертикального роста; Активный, заряжающий и вовлечённый коллектив; Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата; Корпоративная связь Программа "Заботы о сотрудниках" Соцпакет Адекватное руководство