Примем на работу менеджер в г. Санкт-Петербург.Спрос на представленные в нашем каталоге товары неуклонно растет, количество заказов увеличивается. В связи с этим мы приглашаем в свой дружный коллектив новых менеджеров по продажам B2B, которым готовы предложить достойный уровень оплаты труда и широкие перспективы карьерного роста. Кого мы ищем? Активного, целеустремленного человека, который хочет и умеет продавать, нацелен на результат, ответственен, способен эффективно работать в режиме многозадачности. Грамотного специалиста с опытом работы в CRM-системах, проведения встреч с клиентами и выхода на ЛПР. Менеджера, владеющего технологиями продаж по телефону и активно их применяющего. Человека, готового к частым встречам и командировкам. Весомым конкурентным преимуществом станет опыт работы в промышленной и смежных сферах, а также владение 1С. Чем Вам предстоит заниматься: Продавать промышленные детали и комплектующие в B2B-сегменте. Заниматься поддержкой и расширением клиентской базы. В телефонном режиме вести переговоры с предприятиями из разных регионов РФ. Отвечать на звонки клиентов и оперативно обрабатывать входящие заявки. Взаимодействовать с производителями продукции, посещать отраслевые выставки и прочие тематические мероприятия. Выполнять план по продажам и достигать поставленного результата. Заключать договора с клиентами, вести отчетность в 1С. Активно взаимодействовать с другими членами нашей команды. Что мы предлагаем: Нормированный рабочий день с 8:00 до 16:45/ с 9:00 до 17:45. В пятницу укороченный рабочий день. Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу с первого дня работы. Развозку комфортабельным транспортом от ст. метро Балтийская и Проспект Ветеранов (время в пути - 30 минут). Конкурентную заработную плату (ставка + процент от оборота) на карту сотрудника 2 раза в месяц. Повышенный оклад + премию на протяжении испытательного срока. Премии за выслугу лет и выполнение плана продаж. Корпоративное авто для поездок к клиентам. Обучение продажам, создание всех условий для профессионального роста и развития. Тимбилдинг (футбол, боулинг, волейбол, пейнтбол и прочие увлекательные мероприятия для общения сотрудников в неформальной обстановке). ДМС. Все условия для выполнения рабочих обязанностей (комфортабельный современный офис, корпоративная столовая, библиотека, кофе-зона с бесплатными напитками). Преимущества трудоустройства в Technobearing Перспектива карьерного роста без ограничений. Два пути развития каждого члена нашей команды: Товарное направление (бренд-менеджер, руководитель торгового направления). Наставничество (ведущий менеджер, руководство группой продаж). Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы достичь новых высот вместе