Добрый день Внимание Вакансия открыта до 12 марта включительно Наша компания премиум-сегмента Ландшафтная лаборатория LandLab создает уникальные, индивидуальные проекты ландшафтого дизайна и реализует их. Мы предоставляем комплекс услуг от эскиза и проекта дизайна до полной реализации проекта и дополнительных услуг по уходу за участком. Только за последние года мы оказали услуги крупным предприятиям, строительным компаниям, жилым комплексам и муниципальным учреждениям. Создали более 570-ти проектов и реализаций. Также более 10-ти лет мы работаем с проектированием и реализацией дизайна частных территорий. Основатель компании Елена Сапожникова, разработала проекты реновации нескольких внутриквартальных территорий в г. Петергоф, участник в IX Международном фестивале Императорские сады России, организатор и лауреат конкурса Цветы жизни в номинации Шоу сады, создала проект городского масштаба "70 лет победы". А также разработала проекты 9-ти павильонов музея садового искусства в усадебном комплексе барона А. Л. Штиглица, по заданной тематике (архитектура стран мира). Наша большая цель помочь облагородить и создать безопасную среду без химии более чем на 1 миллионе участков по России и странам зарубежья. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2024году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству проектов и их реализаций. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и высокий заработок сотрудников. Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень это хантеры, которые занимаются поиском клиентов, обрабатывают заявки и назначают онлайн-встречи, передают контакт клиента на следующий уровень отдела продаж (экспертам) Второй уровень эксперты, которые проводят встречи и продают наши услуги. Эта вакансия как раз о позиции хантера в нашей компании. Мы предлагаем вам: - Среднемесячный доход: от 50 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов; - Полностью белая зарплата и оформление по договору ГПХ; - Выплаты зарплаты 2 раза в месяц после испытательного срока; - Удаленная работа, график работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем переработки; - Продукт, за который не стыдно перед клиентами; - Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания - Общение с интересными людьми (ЛПР крупных компаний, владельцами бизнесов - среди которых участники таких клубов как Эквиум и Клуб500 и др) - Вы будете проходить все наши программы и тренинги по продажам, а так же обучения у лучших компаний, чтобы стать самым топовым специалистом в России; - Возможность роста в компании за 6 месяцев; - Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании - для развития профессиональных качеств. Что предстоит делать: Поиск клиентов, формирование первого касания Общение с клиентами через телефонию Обзвон существующей базы Ответы на интересующие вопросы клиентов Заполнение данных клиентов в CRM-системе Передача контакта клиента на 2 уровень Отдела продаж Что желательно иметь кандидату: - Быть уверенным пользователем ПК (google docs, bitrix24); - Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; - Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах; - Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента(голову отключать нельзя); - Опыт работы в телефонных продажах. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем, какие 3 лучших результата вы достигли на прошлом месте работы. Внимание Вакансия открыта до 12 марта включительно Успехов и до встречи на собеседовании