Мы гарантируем: Работу в стабильной компании; Зарплату без задержек 2 раза в месяц: Высокий оклад; Проценты со сделок (расчет от суммы сделки).Система мотивации проста и понятна, верхней планки в доходе нет; Надбавки за выслугу лет; График работы 5/2, 9:00-18:00, по пятницам до 17:00; страховка ДМС; Оформление, заработная плата, дополнительные выплаты и премии в соответствии с ТК (Полностью белая ЗП); Обучение продукту и специфике работы на рабочем месте, наставничество. Еще у нас: Есть программа компенсации стоимости дополнительного образования для сотрудников (курсы, тренинги, семинары и т.п.); Наличие корпоративной библиотеки; Регулярное проведение корпоративов, в том числе с выездами в другие регионы РФ (к морю и в горы) за счет компании; Возможность досрочного прохождения испытательного срока (испытательный срок 3 месяца). О нас:Петербургский занавес - производственная компания. Основным направлением является производство "Одежды сцены" (текстильного оформления сценического пространства театров, домов культуры, школ и т.д. по всей России). Подробнее о нас вы можете узнать на сайте компании в соответствующем разделе. Основными нашими Заказчиками являются различные бюджетные учреждения. Поэтому средний цикл проекта 3-6 месяцев. Это означает, что не стоит ожидать быстрых сделок и мгновенных продаж. Обратите на это внимание перед откликом на вакансию. Если проектная работа с подобным циклом сделок вам не подходит и вы привыкли к быстрым продажам "тут и сейчас", подумайте, стоит ли отправлять свое резюме к нам. За годы работы мы стали экспертами в своей сфере. Постоянно ставим амбициозные цели, развиваемся и растём. Мы в поиске активных, позитивных, целеустремленных людей, которые хотят развиваться и зарабатывать вместе с компанией. Компании нужны перспективные сотрудники, которые, при желании, смогут и готовы организовывать и возглавлять новые отделы и направления. Если вы дочитали до этого места, значит мы и наша вакансия вам интересны. Обратите внимание, что у нас следующие требования к сотрудникам компании: Обязательно Грамотная устная и письменная речь; Умение выстраивать долгосрочные, партнерские отношения; Правильно и дисциплинированно работать в CRM; Правильно организовать свой день, разумный перфекционизм приветствуется; Постоянное развитие и самообучение для сотрудников - норма; Коммуникабельность и позитивность; Если вы отвечаете указанным выше требованиям к нашим сотрудникам, то после успешного прохождения собеседования, а также после того, как и мы и вы примем положительное решение, в ваши обязанности будет входить: Постоянная работа с нашей базой потенциальных заказчиков (база в наличии); Предложения сотрудничества потенциальным заказчикам (формирования собственной базы потенциальных заказчиков); Реализации проектов (контроль всех этапов до полного закрытия сделки); Взаимодействие с другими отделами; Выполнение поставленных планов; Выполнение поручений руководителя. Обратите внимание, где мы находимся, и укажите в письме требуемое вам время на дорогу до нашего офиса. Резюме без указания требуемого времени будут рассматриваться по остаточному принципу.