Менеджер проката фото, видео, кино оборудования (опыт видеооператора, видеоинженера, видеотехника, фотографа, видеографа, кинодела, видеоинженера, звукорежиссера, звукооператора, музыканта, монтажера приветствуется, но не обязательно)ДиЛайт открыла вакансию для нового сотрудника на должность: Менеджер проката фото, видео, кино оборудования (подразделение "Прокат оборудования")Мы ищем яркого, ответственного и исполнительного менеджера по работе с клиентами для нашего растущего филиала в Санкт-Петербурге, который будет заинтересованным в его развитии и развитии фото, видео, киноиндустрии в регионе в целом. Дилайт Рент - крупнейшая в России филиальная сеть аренды фото/видео/кино оборудования. Обязанности: - Прием и обработка заказов от клиентов - Выдача, приемка и проверка оборудования - Оформление договоров и счетов - Общение с нашими клиентами и помощь в выборе правильного оборудования для их проектов - Ведение базы данных клиентов, выполнение заказов, а также решение возникающих вопросов - Совместно с командой участие в различных мероприятиях и выставках, привлечение новых клиентов и удержание старых - Опыт работы в программах 1С и Битрикс 24, будет преимуществом, но не главным. - Вовлечённость в процесс развития филиала Требования: - Возможно без опыта работы в данной области, но необходимо в первый месяц многому научиться - Интерес к фото, видео, кинотехнике. Желание разбираться с новым профессиональным оборудованием. - Навыки коммуникации и умение находить общий язык с разными типами клиентов - Уверенный пользователь ПК - Ответственность, стрессоустойчивость и пунктуальность Условия: - график работы: 2/2 или 3/3 по 12 часов - 3350 рублей ставка за смену (минимальные показатели) + надбавки за выполнение показателей (количество обработанных заказов по телефону, выданной и принятой техники от клиентов)Итого: от 50000 до 85000 руб (при 15 рабочих сменах по 12 часов) ПЛЮС Возможность выезжать в свои выходные на съемки инженером (ставка за смену 9600). При запросе клиента, желанию и технических знаниях и по согласованию с руководителем филиала. Дальнейшее повышение компенсации в зависимости от показателей Вашего труда (более подробно расскажем на собеседовании) Испытательный срок (стажировка) и обучение: - Первый месяц: Обучение нового сотрудника. После первого месяца, мы принимаем решение о дальнейшем сотрудничестве с кандидатом. Оплата - 35 тыс. руб. при полной выработке за месяц.Если Вы уходите по Вашей инициативе, не дорабатывая первый месяц (изменились обстоятельства, не можете разобраться с оборудованием, софтом и т.д.) стажировка не оплачивается. Если с нашей стороны, мы поняли, что, к сожалению, не сработаемся, оплатим по количеству фактических дней Вашей стажировки. - Со второго месяца - стандартная оплата от 50000 руб. при выработке 15 смен в месяц и достижении минимальной планки по KPI (расчет указан выше) - Мы не ограничиваем Вас по заработку, поэтому повышение компенсации будет зависеть от показателей Вашего труда - Никаких продаж. Наши клиенты, в своем большинстве, всегда сами знают, что им требуется для проектов. Наша задача - качественно оказать услугу. - Также мы предоставляем скидки на оборудование компании на Ваши собственные съемки. - Работа в офисе (м. Звенигородская/Обводный канал) - Возможность стажировок/переезда на работу в Москву, Нижний Новгород, Казань и в другие филиалы компании В резюме опишите Ваш опыт работы, а также оборудование с которым Вам приходилось работать, если приходилось