Компания Bidzaar это B2B SaaS для автоматизации закупок частных компаний. Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям в РФ экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками. У нас размещают свои закупки OZON, Детский мир, Пивоваренная компания Балтика, ГК Ренна, Агрохолдинг Астон, ЮГ РУСИ, билайн, TELE2, Сеть аптек 36,6, INVITRO, ЛЭтуаль, Gloria Jeans, Компания ПЭК, Azimut hotels, Фабрика кухонь Мария, Евроцемент Груп, РОЛЬФ, Балтийский берег, KARI, Бристоль, Верный и другие. Наша миссия: Мы строим будущее экономических отношений в интересах каждой компании и всего общества Bidzaar это молодая компания, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х5 ежегодно. При этом мы сознательно придерживаемся очень консервативной политики роста коллектива и стремимся сохранить нашу уникальную атмосферу. В ноябре 2022 года компания закрыла инвестиционный раунд и вошла в группу компаний 1С, в связи с чем появилась возможность и потребность аккуратно и точечно усилить нашу команду выдающимися талантами. В связи с ростом компании мы в поиске Менеджера по работе с тендерами в Департамент по работе с поставщиками и тендерами. Задачи: Консультация Поставщиков о возможностях продукта и условиях работы на площадке, помощь в оформлении профиля, поиске подходящих закупок и подаче предложений по закупкам на ЭТП Bidzaar; Предложение дополнительных услуг (теплая база уже зарегистрированных клиентов); Сбор обратной связи от Поставщиков и систематизация в CRM-системе; Исходящие и входящие звонки, отправка сообщений по e-mail. Наши ожидания: Опыт работы на позиции менеджера по работе с поставщиками, менеджера по продажам или специалиста колл-центра; Аналитический склад ума обработка информации, структурирование и выделение главного; Отличные коммуникативные навыки; Нацеленность на результат, гибкость и активность; Умение пользоваться IP-телефонией и CRM-системой (или желание быстро обучиться). Преимущества работы у нас: Полное отсутствие бюрократии. Слышим, слушаем и применяем в работе идеи каждого сотрудника; Возможность стремительного карьерного роста в компании; Сильная команда по всем направлениям деятельности компании; Прямое вовлечение фаундера Bidzaar; Супер-позитивный и ценностно-ориентированный компактный молодой коллектив; Удаленная работа из дома. Оформление по ТК с первого дня, все 100% оформленные белые выплаты; Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).