Группа компаний под брендом Пакетико: ведущий поставщик товаров FMCG Non-food партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России компания с более чем 25-летней историей работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников Если вы: знаете про личную эффективность, уверены своих hard и soft skills, готовы не только реализовывать, но и генерировать новые идеи, - вы именно тот кандидат, в которого компания готова вкладывать свои ресурсы. На сегодняшний день мы динамично трансформируемся и предлагаем присоединиться к нашей команде менеджера по работе с региональными сетями (LКАМ). Ожидания от кандидата: недавний опыт успешных продаж в региональные сети; опыт работы в должности local KAM; высшее образование по направлению экономика / финансы / управление продажами / менеджмент и маркетинг; уверенное понимания работы с сегментом FMCG Non-food, food; эффективные коммуникации с ключевыми ЛПР в таких сетях как Окей, Ашан, Азбука Вкуса; умение анализировать как процессы, так и цифры; тайм-менеджмент, самоорганизация. уверенные навыки деловой переписки с контрагентами, знание деловой этики; знание 1С 8 (УТ) на уровне уверенного пользователя, ЭДО. Задачи LКАМ: ведение действующих клиентов компании; привлечение новых клиентов, заключение контрактов, выполнение планов продаж (месяц, квартал, год); переговоры с клиентами; поддержание, а также увеличение представленности ассортимента компании в матрице клиентов, ввод новинок; подготовка коммерческих предложений, мониторинг рынка сегмента; аналитика и контроль работы клиентов, разработка совместной стратегии развития; достижение наилучших условий работы с контрагентами; работа с претензиями от региональных сетей; аудит торговых точек контрагентов; предоставление отчетности руководству по работе с региональными сетями; контроль дебиторской задолженности; контроль и согласование маркетингового бюджета. Ценностное предложение Пакетико: работу у ведущего поставщика товаров в категории FMCG Non-food; официальное оформление, полностью "белая" материальная составляющая; достойный конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня необходимых компании skills); полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, Аллергомед, Будь здоров) сразу по окончанию испытательного срока; возможность повышения квалификации, тренингов, семинаров для эффективных сотрудников за счёт работодателя; осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (более 18% сотрудников получили повышение всего за 1- 2 года работы в компании); пятидневная неделя с 09:00 до 18:00 с выходными в субботу-воскресенье; офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой; парковочное место (при наличии доступных мест в БЦ); подарки к праздникам для сотрудников и их детей; организация компанией мероприятий, направленных на улучшение ментального здоровья сотрудников; корпоративные мероприятия за счёт компании с насыщенными культурными программами.