Менеджер по развитию HR-бренда

З/П договорная
Размещено 23 февраля


Ищем коллегу, в аккредитованную IT-компанию, который будет заниматься продвижением бренда работодателя и развитием внутренних коммуникаций. Основные задачи: Анализ текущего hr-бренда и составление плана по его развитию; Разработка мероприятий по улучшению внутренних и внешних коммуникаций; Подготовка контента для публикации в соц. сетях и корпоративном портале; Организация и проведение корпоративный мероприятий; Выбор и заказ мерча и POS-материалов; Аналитика результатов мероприятий по hr-бренду; Разработка мероприятий по вовлеченности персонала в корпоративную жизнь компании; Мониторинг социальных сетей и работа с обратной связью/отзывами. Что мы хотим видеть в кандидате: Опыт работы в HR-маркетинге от 3-х лет; Опыт работы в IT и понимание культуры IT-компаний как дополнительное преимущество; Высшее образование (маркетинг, pr, менеджмент, управление персоналом); Знание основных маркетинговых инструментов для развития бренда работодателя; Опыт работы с ведущими социальным сетями и онлайн площадками; Грамотная устная и письменная речь, умение писать тексты; Опыт организации корпоративных мероприятий; Опыт в составлении и проведении опросов сотрудников. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию; Регулярный пересмотр заработной платы; Работа в комфортном современном офисе на Невском проспекте; ДМС или компенсация спорта на выбор после испытательного срока; Корпоративная система скидок и бонусов от компании; Материальная помощь в случае особых семейных событий; 3 доп. выходных дня в случае болезни сотрудника; Оплата профильного обучения и участия в конференциях.