В Лиге А. мы занимаемся заказной разработкой: делаем сайты, сервисы, интранеты и технически сложные промо-проекты. Для клиентов выступаем сильным партнёром, которому можно доверять в процессах, и экспертом, на которого можно положиться во всех технических вопросах. В команде ценим честность, гибкость, самостоятельность и работу ради результата, с удовольствием от процесса. Сейчас мы ищем человека, который возьмет под контроль производство веб-проектов. Он или она: Искренне любит и понимает людей. Разбирается в дизайне, разработке и психологии. Понимает, как устроены процессы, и умеет постепенно и непрерывно их улучшать. Может собрать нужную команду под проект и организовать работу. Черпает энергию из работы и заряжает других. Нужно будет: Общаться с клиентами и определять, что действительно нужно. Ставить задачи по дизайну, фронтенду, бэкенду. Учитывать задачи и бизнеса, и пользователей. Управлять качеством, сроками, рентабельностью и документами. Строить коммуникацию с разными людьми, в том числе C-level. Планировать этапами и итерациями. Опыт Вакансия не для новичков. Ждем спеца, который умеет, а не только готов научиться. Инициатива Брать на себя ответственность, предлагать новые идеи, думать и делать иначе, а не только как обычно. Любовь К делу, людям и себе. Стабильность work-life balance прокачан по максимуму сложные напряженные ситуации не вызывают ступор Смелость Придётся регулярно менять то, что застряло во вчерашнем дне. Самостоятельность Работаем с профессионалами, которые берут и делают. Если не знают, как сделать, знают, у кого и что спросить. Концентрация Нужно уметь управлять вниманием, входить и выходить из состояния потока. Лёгкость Мы здесь, чтобы получать удовольствие от того, чем занимаемся. И еще немного определяющих тезисов: фраза Ой, блин, точно, забыл(а) звучит не чаще одного раза в месяц минимальный уровень запары остальным участникам процесса, способность делать задачи под ключ. паттерн если не знаю чего-то, сначала пытаюсь решить сам, гуглю, разбираюсь, если не получилось, задалбываю вопросами всех остальных на уровне условного рефлекса психологическая стабильность понимание разницы между процессом и результатом количество фраз типа я попробую, я постараюсь, не уверен, что получится, но, надеюсь, что выйдет стремится к нулю умение принимать риски: вижу задачу иду решать умение правильно строить коммуникации. Общаться коротко, ясно и по делу. знание правил регулярного менеджмента умение давать правильную обратную связь, никакого чайка-менеджмента правильная требовательность (минимум бесполезных конфликтов) понимание разницы между общением в чатах, звонками и личным общением Drama Queen мимо Если зацепило и хочешь показать себя в деле откликайся Расскажи нам о себе, своём опыте и любви к веб-разработке.