Менеджер в отдел кадров (центра кадрового администрирования)

З/П договорная
Размещено 17 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 1 года


Обязанности:Прием и проверка первичной документации;Взаимодействие с сотрудниками в части подписания кадровых документов, ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами;Организация хранения кадровой документации, ведение кадрового архива;Ведение, учет и хранение трудовых книжек;Администрирование воинского учета, включая сверки с военкоматами;Нормирование труда;Взаимодействие с кандидатами (встреча кандидатов, выдача направлений на собеседование, медицинский осмотр, консультирование);Участие в проверках государственных органов, передача документов в государственные органы;Сбор листков о причинах увольнения, проведение опроса о причинах увольнения, консолидирование информации;Выдача сотрудникам справок, копий кадровых документов, включая копии трудовых книжек;Оказание методологической поддержки работникам предприятий;Обработка заявок в Service Desk и распоряжений в корпоративной системе электронного документооборота (PayDox) на оказание услуг в установленные сроки.Требования:Высшее профессиональное образование: управление персоналом, экономическое, юридическое;Знание действующего законодательства РФ, умение его применять в работе;Опыт работы в производственных, крупных компаниях;Знание стандартных программ MS Office ( Excel- в приоритете), 1С , Pay Dox, Outlook, SD, СЭЗ.Детали вакансии:Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор;График 5/2;Дотация на питание;ДМС;Квартальные, ежегодные премии;Работа в стабильной и развивающейся компании;Возможность карьерного роста и профессионального развития;Место работы: г.Санкт-Петербург, Средний В.О. пр-кт, дом 86, Литера А.