Начальник отдела бюджетирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности

150 000 руб
Размещено 02 июля
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 5 лет


Обязанности:Руководство деятельностью отдела, выполнение поставленных задач;Управление процессом бизнес-планирования и отчетности, текущего планирования экономической деятельности и развития в Обществе;Формирование бизнес-плана Общества, ожидаемого исполнения планов, среднесрочных планов-прогнозов, отчетов по исполнению бизнес-процесса;Управление инвестиционной деятельностью, формирование инвестиционной программы Общества;Анализ финансово-хозяйственной деятельности Общества по направлениям и видам деятельности, подготовка управленческой отчетности;Расчет себестоимости на услуги/работы Общества;Разработка методологии управленческого учета;Согласование закупок и договоров Общества на предмет наличия источников финансирования, экономической целесообразности и корректности расчетов.Требования:Опыт работы: не менее 5 лет и не менее 1 года на руководящих должностях;Образование высшее профессиональное: экономическое, инженерно-экономическое;Знания и навыки в области управления персоналом, расчета и анализа себестоимости, бюджетирования, бухгалтерского учета, основ гражданского, трудового, финансового и административного права и налогового законодательства;Знание программ и опыт работы с ПО 1С (версии от 8.2), уверенный опыт использования MS Office: Excel, Word, Power Point;Обязательные личные качества: ответственность, ориентация на результат, организованность.Детали вакансии:Стабильная заработная плата;Возможны ежемесячное премирование и индивидуальное стимулирование;Квартальные премии;Индексация заработной платы;Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;Обучение за счет компании;Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;Подарки детям работников к праздникам;Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;Корпоративные спортивные мероприятия;Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой.Присоединяйтесь к команде профессионалов