Обязанности:Руководство деятельностью отдела кадров. Разработка кадровой политики и кадровой стратегии организации.Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам, а также подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.Обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсацийОсуществление планомерной работы по созданию кадрового резерваОсуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях организацииОрганизует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрамиТребования:Знание Трудового кодекса Российской Федерации, последних изменений в законодательных актах в области трудового праваУмение работать в режиме многозадачностиУвлеченность своей профессией, позитивный настрой, активная жизненная позицияопыт самостоятельного ведения КДП , опыт самостоятельного поиска и подбора персоналаДетали вакансии:График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 с перерывом на обедЧастичная компенсация питанияКофемашина для сотрудников Своевременная выплата заработной платы Выдача спецодежды Предоставление сотовой связиПодарки для детей на Новый годКорпоративные скидкиКарьерный ростДружелюбный коллективАдекватное и лояльное руководствоАктивная корпоративная культура компании (корпоративы, участие в легкоатлетических забегах, обучение) Развозка от м. Купчино при графике работы с 8.00 до 17.00 Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Объем заработной платы:Размер заработной платы обговаривается на собеседованииПосле прохождения испытательного срока так же выплачиваются квартальные премии в размере 30% от оклада