Обязанности:Вакансия компании: ООО "МИЛАРИН"Крупный логистический оператор Северо-Западного региона.Приглашаем Вас к сотрудничеству со стабильно развивающейся крупной автотранспортной компанией, занимающей лидирующие позиции в своей области.Должностные обязанности:руководство отделом кадров (в подчинении 2 специалиста);организация, управление, координация и контроль деятельности отдела кадров по всем направлениям;ведение воинского учета и бронирования;кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 350 человек);ведение табельного учета рабочего времени;составление графиков работы (суммированный учет рабочего времени);составление графика отпусков и контроль за его исполнением;оформление иностранных граждан (ЕЭАС);установленная отчетность в СФР, ЦЗН, Росстат;разработка/изменение/дополнение локальных нормативных актов;ведение штатного расписания и изменений/дополнений к нему;подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;работа по созданию кадрового резерва;контроль проведения первичных, периодических медицинских осмотров (совместно со специалистом по ОТ и руководителями структурных подразделений);участие в разработке систем материального и нематериального стимулирования;организация мероприятий.Профессиональные требования:знание Трудового кодекса Российской Федерации, последних изменений в законодательных актах в области трудового права;опыт самостоятельного ведения КДП от 3-х лет;опыт работы в 1С 8.3 ЗУП, с Excel,Word;знание правил деловой переписки;грамотная речь;личные качества: ответственность, лидерство, стрессоустойчивость.Условия:трудоустройство в соответствии с ТК РФ;своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, только "белая" заработная плата;полностью оборудованное рабочее место в помещении отдела кадров предприятия;возможность карьерного роста до уровня директора по персоналу группы компаний;корпоративная мобильная связь от работодателя;установленная система корпоративной культуры (корпоративы/ детские праздники от работодателя);большой дружный коллектив;кафе на территории предприятия;охраняемая стоянки для личных машин персонала на территории предприятии.Тип занятости: полная