ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Участие в организации и координации работ по охране труда. Участие в разработке и контроле за функционированием СУОТ в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Разработка предложений по повышению результативности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование. Знание Законодательства РФ по направлению охраны труда. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу с переездом в г. Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см. ниже); Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц. Премии за эффективную работу и достижение результатов. Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций. Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников. Участие в жилищной корпоративной программе. Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города. Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч. Корпоративное питание по приемлемым ценам. ДМС (в т.ч. и стоматология).