Начальник отдела планирования нагрузки на логистическую инфраструктуру

З/П договорная
Размещено 05 апреля


Обязанности: управление командой из 5 окружных менеджеров; выявление красных зон РЦ с точки зрения ресурсных и инфраструктурных ограничений; формирование предложений по нивелированию негативных факторов; разработка и проведение мероприятий по нивелированию негативных факторов в Округах; анализ причин отклонения план/факт, разработка решений по их устранению; контроль процесса исполнения мероприятий, заложенных в краткосрочный тактический план в рамках Округов. Требования: опыт работы от 5 лет в логистике; практический опыт работы в моделировании цепей поставок; знание методов сбора и обработки информации, различных способов её визуализации, умение работать с большим объемом информации; отличное знание Excel (ВПР, сводные таблицы, аналитические, математические, логические функции, работа с массивами данных); отличные организаторские способности, структурный подход к выполнению поставленных задач, нацеленность на результат. Мы предлагаем: работу в самом развивающемся ритейле; возможность работать удаленно/частично удаленно (гибридный график); пакет ДМС после прохождения испытательного срока; график работы 5/2 с 09.00 до 18.00; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку; оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса; возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.