Обязанности: организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (в подчинении 3 человека); самостоятельное ведение участка (ППС, концертмейстеры); подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1 и другие); участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов; подготовка документов по представлению работников к наградам; разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации кадровых процессов. Требования: высшее образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; отличное знание трудового и административного законодательства РФ; законов и иных нормативных правовых актов РФ, касающихся сферы высшего, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования, противодействия коррупции; законодательства РФ о персональных данных; организации делопроизводства и документации по персоналу; отличное знание русского языка (грамотная устная и письменная речь), навыки деловой переписки; навыки работы с ПК, 1С, оргтехникой; желателен опыт работы в вузе. опыт работы не менее 5 лет. Условия: бессрочный трудовой договор, испытательный срок - 3 месяца; премирование по результатам работы за квартал; прием на работу с 13 мая 2024 года.