Требования Мужчина/женщина, до 45 лет; Образование высшее (экономическое, финансовое); Опыт управления службой ОТиЗ на производственных или строительных предприятиях численностью около 1000 человек - не менее 5 лет; Личностные качества - активная жизненная позиция, нацеленность на результат, движение в сторону саморазвития, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, аналитический склад ума, опыт и желание работать с большим объемом разноплановой информации. Функциональные обязанности: Регламентация бизнес-процессов, связанных с вопросами организации и стимулирования труда; Контроль организации процесса нормирования труда, расчет норм труда, расценок, трудозатрат; Планирование ФОТ, учет и анализ затрат на оплату труда; Разработка перспективных и текущих планов по пересмотру норм, с целью экономии ФОТ и повышения эффективности производства Разработка положений и систем об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников; Контроль и организация работы отдела труда и заработной платы. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Мы предлагаем получить большой опыт в постановке новых процессов в Крупной динамично развивающийся Компании профессионалов.