Ищем начальник отдела в г. Санкт-Петербург.Направление/подразделение: Дирекция поэкономике и финансам/Главная бухгалтерия.Зона ответственности:Построение эффективнойсистемы ведения учета расчетов с персоналом Головного офиса,Филиалов и Представительств Общества.Планирование, организация иконтроль операционной и административной деятельностиотдела.Формирование и развитиеколлектива отдела.Основныеобязанности:Организация и контрольформирования данных учета и отчетности на порученномучастке.Описание процессов учета научастке расчетов с персоналом.Участие в оптимизацииприменяемых учетных программных продуктов.Координация системыдокументооборота и взаимодействия с вовлеченнымиподразделениями.Начисление заработной платы различным категориям персоналаГоловного офиса и Представительств Общества (численность - до 2000человек).Учет расчетов с подотчетными лицами.Учет расчетов по индивидуальному страхованию (обязательному,добровольному, медицинскому, пенсионному и т.п.).Расчет НДФЛ, в том числе, по нерезидентам и по межправовымсоглашениям об избежании двойного налогообложения.Расчет ЕСН и взносов на обязательное страхование от несчастныхслучаев на производстве.Ведение налогового учета на порученном участке (регистров повидам расходов).Формирование ИС и отчетности в ПФ, персональных сведений поНДФЛ, деклараций по ЕСН.Расчет и учет резервов по расходам на персонал (для РСБУ иМСФО).Сбор и формирование сводных расчетов и различных отчетов вцелом по Обществу, с учетом дочерних компаний, предоставление ианализ информации для руководителей Общества.Обеспечение конфиденциальности данных и соблюдениякоммерческой тайны.Знания и навыки:Знание ТК, НК, ГК в частигражданско-правовых договоров, заключаемых с физическими лицами, идругих законодательных актов РФ, связанных со спецификойработы.Знание всех участков учета,в том числе, расчетов в валюте, условной валюте.Знание налогообложения вполном объеме.Умение формулировать задачидля автоматизации процессов учета.Навык анализа процессовформирования данных учета и создания нормативных документов(учетной политики, внутренних регламентов, приказов) в частивверенного участка работы.Умение оценивать рискипринятия решений в отношении способов отражения операций вучете.Уверенное владение ПОMSOffice, вособенности Excel.Навык организации работыколлектива.Умение работать сконфиденциальной информацией.Знание МСФО будет являтьсяпреимуществом.Кандидат должен:Быть эффективным менеджером с ярко выраженными лидерскимикачествами, системным подходоми успешной карьерой, умеющим всрок достигать декларируемые цели, создавать команду.Обладать опытом успешной работы на должностяханалогичного профиля в крупных западных и/или отечественныхкомпаниях от 5 лет, при этом наличие опыта работы в аудиторскихкомпаниях будет рассматриваться как преимущество.Иметь высшее образование в области бухгалтерского учетаили экономики.Условия: Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату,бонусную программу, а также льготы в соответствии с принятымиполитиками.