Обязанности: организация работы отдела; контроль и ведение кадрового делопроизводства филиала; сдача отчетности; подбор персонала; сопровождение внесения изменений в штатное расписание; оформление наградных материалов; участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов и распорядительных документов филиала; участие в других проектах отдела. Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы по направлению профессиональной деятельности от 3 лет; знание трудового законодательства и умение применять его на практике; уверенный пользователь ПК (офисные программы), опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3; грамотная устная и письменная речь; опыт руководства отделом от 3 человек; внимательность, ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность. Условия: оформление согласно ТК РФ; испытательный срок 3 месяца; график работы 5/2 (выходные - суббота, воскресенье).