Обязанности:Подготовка экономических обоснований для стратегических и оперативных планов развития организации. Стратегическое управление ключевыми экономическими показателями и бизнес-процессами.Управление деятельностью по организации и нормированию труда.Управление деятельностью по разработке и реализации системы оплаты и материального стимулирования труда.Управление деятельностью по планированию и использованию трудовых ресурсов.Управление деятельностью по исследованию состояния рынка труда в части, касающейся организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда.Требования:Умение составлять перспективные и годовые планы и отчеты о деятельности организации; вести планово-учетную документацию организации; производить анализ хозяйственной деятельности организации; составлять и анализировать финансово-экономическую отчетность организацииДетали вакансии:Наличие справки об отсутствии судимости.