Компания Русский Свет - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельнопроводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания Русский Свет является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года. Компания Русский Свет - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 6 крупнейших логистических центров в Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, РостовенаДону и Новосибирске. С Компанией Русский Свет работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах. Компания Русский Свет является единственным российским представителем Европейской ассоциации независимых дистрибьюторов электротехнической продукции FEGIME. Мы поддерживаем бизнестехнологии, используемые FEGIME, оперативно получаем информацию об основных направлениях европейского электротехнического рынка, используем поддержку FEGIME в работе с европейскими поставщиками. Компания Русский Свет динамично развивается, ставит перед собой амбициозные цели и достигает их. Задачи, которые необходимо решать: Управление сотрудниками своего подразделения с целью выполнения плановых показателей Управление дебиторской и кредиторской задолженностью подразделения Подбор, адаптация, обучение и оценка персонала Обеспечение выполнение плановых показателей подразделения Личные и профессиональные навыки: Желателен опыт управления продажами в секторе В2В в сфере электротехники, климатического оборудования или стройматериалов от 1-го года Успешный опыт личных продаж Уверенные навыки работы с ПК Аналитические способности, ориентация на результат, ответственность Организаторские способности Системность и активная жизненная позиция Став частью нашей команды, вы получаете: Работу в стабильной Компании и уверенность в завтрашнем дне Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату (стабильные выплаты 2 раза в месяц) Эффективную мотивацию: оклад + процент от продаж и выполнении KPI Дополнительные конкурсы и мотивация от мировых поставщиков электротехнических товаров Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, управлению, бизнес-процессам, информационным системам Развитую систему адаптации и наставничества Возможность карьерного, профессионального и финансового роста Сертификаты OZON на день Рождения