Начальник строительного участка

150 000 руб
Размещено 05 марта


ООО СтройЭксперт - осуществляем строительно-монтажные и специальные работы для предприятий нефтяной, энергетической и других отраслей промышленности. Сейчас, в нашу дружную, динамично развивающуюся компанию, мы ищем специалистов, готовых расти и развиваться вместе с нами) Обязанности: Входной контроль проектной документации перед началом строительства; Прием строительной площадки, фронта работ; Подбор и комплектование строительных бригад, расстановка и определение фронта работ; Определение перечня строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления производства работ; Осуществление входного контроль качества и объемов (количества) поставляемых МТР, техники, машин и механизмов; Проверка наличия разрешений и допусков, необходимых для производства работ на объекте строительства и отдельных участках; Осуществление планирования строительного производства, в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды Ведение текущей и исполнительную документацию по производственной деятельности строительства; Выполнение приема и контроля качества результатов строительства, отдельных этапов работ; Сдача Заказчику результатов строительных работ. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в должности руководителя проекта от 3 лет; Знание и владение ПО AutoCAD; Microsoft Excel, Project, Компас; Умение свободно читать проектно-сметную документацию и оперативно вносить соответствующие корректировки; Знание требований норм и правил по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, промышленной безопасности и охраны окружающей среды; Навыки ведения переговоров на различных уровнях. Условия: работа на объектах в СПб и г.Высоцк (Выборг Ленинградская область); в г.Высоцк предоставляем жилье; оформление в соответствии с ТК РФ; график работы: 5/2, 9,00 до 18.00; своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный; уровень заработной платы: от 150 000,00 рублей "на руки". Итоговый уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.