Объединенная Консалтинговая Группа лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Вот уже более 30 лет мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.Самая главная ценность для нас наша команда. Ведь если не будет Сотрудника, не будет и Клиента. В штате ОКГ сейчас 50 единомышленников. И мы готовы принять новичка в свои ряды. С нами стабильно: не случайно средний стаж работы в нашей компании превышает 4 года. В данный момент мы находимся в поисках оценщиков в качестве подрядных специалистов. Обязанности: Создание отчетов об оценке объектов интеллектуальной собственности и нематериальных активов; Мы хотим видеть у Вас: Современные подходы к анализу рынков; Уверенную работу с технической документацией; Понимание финансовой (бухгалтерской) отчетности; Умение проводить финансовый анализ; Опыт оценки объектов интеллектуальной собственности и нематериальных активов; Опыт по оценке бизнеса и/или интеллектуальной собственности; Наличие квал.аттестата по оценке бизнеса - будет преимуществом Высшее образование; Мы предлагаем Вам: Вознаграждение оговаривается индивидуально по каждому проекту; Работа удаленного характера, с периодическим посещением офиса (1-2 раза в месяц) в Санкт-Петербурге; Также рассматриваются кандидаты из любых городов; Оформление по договору ГПХ, самозанятости, ИП. Возможность проявить свои таланты. Мы поддерживаем проявление творческого потенциала каждого сотрудника. У вас есть возможность петь, играть на инструментах, писать статьи в корпоративную газету, организовывать праздники и даже участвовать в театральных постановках и съемках видеороликов. Сплоченный коллектив. Мы сплоченная команда единомышленников. Мы устраиваем корпоративы, ходим в походы, устраиваем посиделки в офисе и кафе. Мы заботимся друг о друге и создаем атмосферу дружбы и поддержки. Присоединяйтесь, работать у нас интересно PS: У нас до несколько этапов собеседования: 20-30 минут. Первичное собеседование проходит по виде - или аудио- связи в комфортном для Вас мессенджере, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на все Ваши вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей это открытость 60 минут. Второе - с руководителем. На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании и сможете подробнее обсудить характер проектов. А если получится подойти в офис, то сможете увидеть как все устроено внутри компании и какие сотрудники у нас работают. Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время