Оператор-наладчик (машинист-регулировщик)

90 000 руб
Размещено 23 августа
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Сменный


Обязанности:Выполнять работу на производственной линии и занимается механической наладкой оборудования в случае необходимости;Производить продукцию по установленным технологическим параметрам в соответствии с планом производства;Отслеживать параметры выпускаемой продукции, менять расходные материалы, контролировать качество выпускаемой продукции на всех стадиях процесса;Фиксировать причины и сроки простоя оборудования путем своевременного и правильного заполнения базы данных;Осуществлять разные виды настроек и техническое обслуживание оборудования;Участвовать в проектах по установке, внедрению и модернизации оборудования;Работать с подшипниками, ремнями, механизмами, чертежами.Требования:Высшее/среднее техническое образование;Опыт работы на производстве;Опыт в диагностике и устранении неполадок оборудования или другой техники;Навыки работы со слесарными инструментами и чертежами устройства машин.Детали вакансии:Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;График работы: 2/2 (дневные смены с 9:00 до 21:00 и ночные смены 21:00 до 9:00);Полностью белую заработную плату: оклад, дополнительные выплаты за условия труда, доплаты за ночные часы (с 22:00 до 6:00), квартальный и годовой бонус. Ежемесячный доход на руки от 90 000 рублей;Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни с первого дня работы, ДМС для родственников после окончания испытательного срока (3 месяца);Бесплатное питание в столовой на фабрике;Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»;Спец.одежда, средства индивидуальной защиты за счет компании;Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол);Развитая корпоративная культура (конкурсы, корпоративы, организация совместного досуга и др.);Дополнительные поощрения сотрудников за реализацию проектов, проявленную инициативу;Возможности горизонтального развития с повышением оклада и вертикального развития на новую роль;Программа обучения (9 месяцев) с наставником.