Начальник общего отдела — Найдены 103 вакансии в Санкт-Петербурге — Страница 4

Обязанности: Осуществлять обработку и систематизацию документов лиц, поступающих на обучение по конкретным программам; По запросу начальника учебного отдела представлять информацию об итогах приема, формировании учебных групп по конкретным программам обучения; Принимать участие в организации учебного процесса в части ведения учебной документации

Условия:Государственная гражданская служба,Классный чин, выслуга лет, социальные гарантии,Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней, материальная помощь к первой части отпуска, годовая премия.Обязанности:Работа в сфере административно-правового регулирования при осуществлении полномочий, предоставленных в сфере контроля (надзора) за

Примем на работу начальник транспортного в г. Санкт-Петербург.Зaдачи: Формирoваниe и контроль над иcполнeнием бюджeта TО Прeдoстaвлeниe eжeдневной, ежемесячной отчетнocти Пocтaновка плaновых зaдач подpазделения и контроль зa иx выпoлнeниeм Пoдготoвка предложений напрaвлeнных на уменьшения сpокoв тexническиx пpoстоeв TС Подготовка документов для

Обязанности: Участие в разработке торгового оборудования, поиск и внедрение новых дизайнов ( совместная работа с дизайнером) Поиск и контроль работы подрядчиков по производству, ремонту, транспортировке торгового оборудования Организация хранения торгового оборудования на складе, инвинтаризация Заключение/пролонгация договоров с

Обязанности: осуществление организационной и технической подготовки выполнения проектно-изыскательских работ, а именно: подготовка ТКП по запросам Заказчиков, подготовка материалов для заключения договоров, разработка задания на проектирование, заданий на проведение инженерных изысканий и обследования оборудования и строительных конструкций;

Приветствую, коллега Мы ищем человека, который может эффективно организовывать и настраивать производственные процессы и имеет опыт работы в этой области не менее 3 лет. Если вы профессионал своего дела, то Вам к нам. Наша компания занимается проектированием и изготовлением металлических компонентов для компаний мебельной отрасли. Мы предлагаем:

Условия:со второго года работы  дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней (общий отпуск 35 календарных дней в год)Обязанности:- ведение кадрового документооборота, в т.ч. электронного;- подбор кадров;- обучение, переобучение и повышение квалификации;- контроль воинского учета в организации;- оформление пропусков для

Условия:Премии по итогам работы (месяц, квартал, год) в зависимости от финансового результата.Обязанности:- общее руководство и контроль за работой отдела закупок;- проведение оптимизации закупочной политики;- проверка количества и качества закупок;- осуществление своевременного отбора поставщиков;- формирование списка постоянных поставщиков;-

Условия:Ежемесячно выплачивается надбавка за эффективность деятельности в соответствии с заполненными листами эффективности. Сумма итоговой выплаты варьируется в зависимости от распределяемой в месяце суммы.Возможно установление доплаты к окладу за сложность и напряженность труда - до 50% от оклада.Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий