Специалист по оценке персонала — Найдено 357 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 5

Открыта вакансия "менеджер" в г. Санкт-Петербург.Мыработаем напринципах открытости, честности ивзаимовыгодного сотрудничества. Подбираем правильный персонал ипредлагаем эффективные решения. Оформляем всю документацию встрогом соответствии сдействующим законодательством России. В связи с ростом нашей компании, набираем опытных специалистов данной

Обязанности: Исполнение и доведение до сведения организаций дивизиона поступающей документации по развитию производственной системы и СМК; Сбор, анализ, сведение и предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности по развитию производственной системы; Контроль реализации проектов по развитию производственной системы и исполнения показателей

Обязанности: Oрганизaция процecса ввoдa дaнных в cиcтeму 1C УАТ Оpгaнизация процесса устpaнeния ошибок (Подача заявoк и ТЗ прoграммисту). Сбор информации о необходимых отчетах и курирование их внедрения на основании представляемых форм от региональных предприятий и участков: ежедневно, еженедельно, ежемесячно. Подготовка и консолидация

Удаленный HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Юркомпанию из Рейтинга Pravo.ru Привет Мы очень рады тебе. Мы - это рекрутинговая компания по найму персонала полного цикла WHITE HR, наша уникальная особенность, мы не только нанимаем крутых сотрудников для Клиентов, но и для сотрудников, подбираем РАБОТУ МЕЧТЫ. У наших

Компания DEALLOG осуществляет международные перевозки и таможенное оформление. У компании амбициозные планы, мы активно развиваемся и ежегодно демонстрируем отличные показатели прироста в количестве перевозок. Мы видим потенциал дальнейшего развития и точно знаем, как этого достичь. В связи с развитием компании приглашаем в команду Заместителя

Обязанности: - Участие в разработке и внедрении HR-процессов для повышения эффективности и продуктивности в подборе персонала. - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. - Работа с различными источниками подбора (HR-сайты, социальные сети, телеграм-каналы, ВУЗы, СУЗы, ярмарки вакансий и т.д.). - Активный поиск

В связи с активным развитием Федеральная сеть по производству и доставки блюд итальянской и японской кухни приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала. Обязанности: Полный цикл работы с процессом подбора персонала(офис, специалисты); Взаимодействие с руководителями отделов и персоналом компании; Проведение телефонных собеседований;

Федеральная сеть ONE PRICE COFFEE ищет в свою команду менеджера по подбору персонала;Удаленный режим работыОбязанности: Массовый подбор персонала, подбор специалистов среднего звена; Разработка профиля кандидата, размещение вакансий в СМИ; Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Разработка эффективной системы подбора персонала;

Обязанности: Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала, Организация ежегодной аттестации и периодической оценки (1 раз в 5 лет), Формирование кадрового резерва, осуществление работы с кадровым резервом, Разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала, Построение системы

На завод по производству кабельных муфт (ООО "НПП "ЭРГ") требуется Специалист по охране труда.Обязанности: Полное сопровождение деятельности компании в области охраны труда и пожарной безопасности: формирование и поддержание в актуальном состоянии документации по охране труда и пожарной безопасности (приказы, положения и т.д.); проведение

Обязанности: Проведение внутренних аудитов и оценка поддержания санитарно-эпидемиологического благополучия подразделений Производственно-Логистического Центра (ПЛЦ), комнаты приема пищи, Службы эксплуатации Проведение обучения и аттестаций персонала ПЛЦ в области санитарии и пищевой безопасности Разработка корректирующих действий,

Мы-крупная динамично развивающаяся компания, с профессиональными сотрудниками и клиентами федерального значения. Ищем Руководителя отдела подбора (массподбор), который станет играющим тренером и наставником для сотрудников отдела подбора. Обязанности: Организация системы массового и точечного подбора на территории СЗФО и регионов РФ, согласно

Общество с ограниченной ответственностью "Современные технологии газовых турбин" - совместное предприятие ПАО "Интер РАО" (65%) и ОАО "Силовые машины" (35%). Наш бизнес ориентирован на производство и техническое обслуживание газовых турбин и парогазовых электростанций мощностью более 60 МВт в России и СНГ. Мы находимся в поиске специалиста по

Группа Компаний "МеталлЭнергоХолдинг"- производственно-торговая группа компаний. Мы специализируемся на комплексных поставках металлопроката строительным организациям, предприятиям нефтегазовой и энергетической отрасли, оборонным предприятиям в России и СНГ.В связи с расширением HR-департамента, мы ищем близкого нам по духу коллегу, готового взять

Национальный производитель биотехнологических препаратов, обеспечивающий лекарственную безопасность России. Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1600 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего. ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы

Инфостарт технологическая компания, которая создает различные сервисы, помогающие выполнять проекты на платформе 1С с минимальными затратами времени и ресурсов.Аккредитованная ИТ-компания. Мы ищем в нашу команду HR-менеджера с опытом в IT-рекрутингеНам нужен активный сотрудник, который будет быстро и успешно закрывать вакансии, заботливо помогать

Основные задачи Руководителя отдела персонала: Планирование кадровой работы в соответствии со стратегическим планом компании Формирование HR бренда компании, внутреннего и внешнего Организация работы команды менеджер по персоналу, специалист по подбору, специалист по охране труда, офис-менеджеры, курьеры Управление процессом кадрового

Мы команда Газпромнефть ИТО, единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе Газпром нефти. Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса Газпром нефти в Петербурге до удаленных

Группа компаний Актимед плюс - лидер на рынке медицинского оборудования и расходных материалов в России. С 1999 года Актимед плюс обеспечивает контракты с государственными и частными лечебно-профилактическими учреждениями. В связи с расширением компании, мы ищем сотрудника в наш офис в Санкт-Петербурге. Если Вы не боитесь интенсивной работы 5 дней

Обязанности: Выполнение функционала предполагается в единственном лице Подбор персонала на все позиции компании Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального развития) Мониторинг рынка труда Адаптация персонала Участие в оценке персонала Ведение КДП в полном объеме (штат до 50 человек) Организация

Уважаемые соискатели Мы ждём опытного или начинающего, но очень сильно желающего специалиста в данной области развиваться. Условия: График работы 5/2, с 09:00-18:00 или с 10:00 до 19:00, также рассматриваем гибридный формат работы удаленка+ офис; Основные постоянные вакансии: геодезист, менеджер по продажам. Постоянно в работе 5-6 вакансий;