Чем занимается наша компания?Наша компания предоставляет широкий ряд услуг в сфере ресторанного бизнеса - от создания концепции и открытия "под ключ" до автоматизации процессов и обучения персонала. В управлении компании работает более 300 человек и находится в собственности 11 проектов, 11 000 кв метров под управлением.В связи с расширением деятельности директору холдинга требуется помощник.Какого мы человека ищем?Мы ищем человека, который желает развиваться и быстро расти, набираться опыта и занять высокопоставленную должность. Должен обязательно иметь опыт в переговорах, обладает пытливым и быстрым умом, способен находить общий язык с любым человеком. Способный погружаться и самостоятельно разбираться в поставленных задачах. Разбирающийся в Excel и способный составить презентацию.Обязанности: - Поиск информации в интернете и структурирование;- Поиск и общение с подрядчиками, ведение переговоров;- Планирование работы сотрудников;- Заполнение таблиц и составление презентаций;- Контроль поставленных задач руководителем;- Обучение новому материалу, его структуризация и передача информации руководителю;- Переговоры, планирование;- Личные поручения руководителя.Каким мы видим этого человека:- Желание развиваться;- Отличное знание MS Office: Word, Excel, Гугл презентации;- Активный, позитивный, быстрый (ум);- Быстро обучающийся и включающийся в любой процесс;- Любящий и умеющий решать/выполнять задачи без вводных, когда нужно ориентироваться в ситуации с большой степенью неопределенности;- Умение вести переговоры и добиваться поставленных целей руководителем;- Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации;- Способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, готовность к переработкам;- Высокие организаторские способности, отличные навыки письменной и устной речи, межличностного общения, управления и стратегического мышления.Условия работы:- Заработная плата от 40 тыс. рублей (оплачиваемая стажировка);- График работы: гибкий, ненормированный, свободный (6 часов в день), 5/2;- Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и умениями;- Обучения, тренинги на разные тематики за счет компании;- Нет необходимости сидеть в офисе;- Коучинг и постоянное личностное развитие.И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: "Я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на Ваши вопросы".Также обязательно напишите в 1-2 абзацах, почему на данную работу мы должны взять именно Вас. По этим двум критериям мы поймем, что Вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек, а также умеете себя презентовать.