Ищем в команду сильного Product Leada, который возглавит направление Acquisition. Нам важен data-driven подход и умение выстраивать долгосрочные планы развития сервиса на основе полученных аналитических данных. Вам предстоит: Формирование стратегии и видения по всему направлению; Формирование Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта; Управление product backlog; Управление развитием CJM и CX; Управление разработкой и реализацией; Выстраивание прозрачной эффективной коммуникации со стейкхолдерами, менеджментом и кросс-функциональными командами; Анализ данных и сбор обратной связи для выявления областей улучшения продукта; Мониторинг производительности продукта, метрик и ключевых показателей эффективности; Анализ рынка, тенденций, конкурентной среды и продуктов; Работа по гибкой методологии Agile по фреймворку LeSS с несколькими командами. Что для нас важно в будущем коллеге: Практический опыт работы в роли Product owner/Growth Product Manager в IT продуктах от 3-х лет; Понимание того, как строится воронка пользователей, и как работает привлечение трафика с разных каналов; Опыт работы с аналитическими инструментами (Amplitude, Mixpanel или др.); Опыт фасилитации, лидерские качества, умение аргументировать свою точку зрения, гибкость при принятии решений; Опыт проведения CustDev. Будет плюсом: Знание английского языка на уровне B2+; Знания в области рынка инвестиций, инвестиционных продуктов и услуг. Мы предлагаем: Работу на международных рынках; Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение); Полностью белую заработную плату и официальное оформление; Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей); Гибкое время начала и окончания рабочего дня; Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе; Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем; Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом; Возможность выбрать локацию из нескольких офисов компании, поддержку в релокации; График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно.