EcoStandard group это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как Сбер, РЖД, Газпром, Мегафон, Teboil, Inditex, ВТБ, Samsung, Роснефть, X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы Чем предстоит заниматься: Исследование рынка экологического контроля и проектирования, охраны труда и инженерных изысканий: тренды, конкурентное окружение, спрос, SWOT-анализ, емкость и потенциал. Описание и визуализация портретов ЦА: custdev и другие исследования, построение карт эмпатии и создание аватаров. Проектирование клиентских путей и CJM, выявление точек роста LTV клиентской базы. Контроль актуальности офферов, формирование УТП, построение гипотез, проведение A/B и UX-тестов. Маркетинговая переупаковка, коммуникационная подготовка и продвижение продуктов и услуг компании. Регулярный анализ трафика, охватов, лидов и сделок, построение дэшбордов и оценка эффективности внедряемых изменений. Непосредственное участие в создании текстовых материалов, видеороликов, лид-магнитов, чек-листов и презентаций. Мы ждем от вас: Опыт в роли менеджера продукта, готовность рассказать о результатах и показать успешные кейсы. Навыки управления продуктовым портфелем, понимание маркетинговых метрик, опыт привлечения в digital и оффлайн каналах. Опыт работы с системами аналитики, навыки custdev, продуктовой упаковки, умение формулировать и проверять гипотезы. Успешный опыт работы с кросс-функциональными командами. Особым преимуществом будет опыт продвижения сложных B2B-продуктов. Аналитический склад ума, системность, кропотливость, умение работать автономно и проактивно. Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ; Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений; Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем; Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR; Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения; Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела; Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам; Бонусы за участие в реферальных программах (Приведи Друга, Приведи клиента); Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны; Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год