В компанию требуется qa engineer в г. Санкт-Петербург.На связи компания Pravoved.ru - лидеры Legal Teсh рынка в России.Мы постоянно ищем новые возможности для развития. Открытая культура коммуникации в компании и необходимость системной работы с ней привели нас к созданию SaaS платформы AppRaise, которое помогает нам развиваться, используя обратную связь от коллег. У нас уже есть многочисленный положительный фидбек от клиентов AppRaise QA инженер в команде обеспечивает качество нашего продукта. Информация о проекте: Отсутствие legacy и бюррократии; Микросервисная архитектура проекта; Итеративная инкрементальная разработка с регулярной поставкой ценности для конечного пользователя; Международный интернациональный проект по развитию корпоративной культуры и вовлеченности. Используется в разных странах мира для улучшения менеджмента в компаниях, повышение продуктивности команд и бизнеса. Будущие задачи: проводить ручное функциональное и регрессионное тестирования кроссплатформенной версии продукта; прововдить интеграционное тестирование (интеграций с мессенджерами, CRM-системами, HR-системами, 1С-бухгалтерией и т.п., расширениями для Chromium-like браузеров, публичное/приватное API); составлять и актуализировать тест планы и тест кейсы, вести документацию; автоматизировать тесты. Мы ожидаем, что ты обладаешь: уверенными навыками тестировать кроссплатформенную версию как на пользовательском уровне, так и с использованием инструмента разработчика браузера; знаниями и навыками анализа запросов к серверу, опытом работы с инструментами для API-запросов (CURL, Postman и т.п.); навыками составлять тест планы и тест кейсов; навыками составления грамотных и понятных, детализированных описаний багов; навыками написания базовых SQL-запросы (без JOIN); опытом разработки функциональных автотестов (Selenium). Мы предлагаем: работу в международном проекте; возможность удаленной работы или в уютном офисе в Питере; оформление в соответствии с нормами законодательства, возможность выплат зарубежом; гибкое начало рабочего дня; высокий уровень профессионализма участников команды; широкий пакет бенефитов - ДМС, частичная компенсация спортивных занятий; поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги); открытую корпоративную культуру компании, мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников.