Уважаемые кандидаты, обращаем ваше внимание, что по данной вакансии мы не рассматриваем сотрудников на полностью удаленный формат работы.СП.АРМ - это ИТ-компания из Петербурга с 35-летним опытом в сфере автоматизации и цифровой трансформации медицины и социального обеспечения. Наш главный продукт - медицинская информационная система (МИС) qMS.Наша цель - создать лучшее решение для автоматизированного управления качеством оказания медицинской помощи и бизнес-процессами организации.Мы ищем коллегу, который будет заниматься подбором и адаптацией персонала. Чем предстоит заниматься: Полный цикл рекрутинга: Junior/Middle/Senior на IT-позиции и back-office; Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами и коммуникация с кандидатами; Мониторинг адаптации сотрудников, поддержка наставников и руководителей на протяжении испытательного срока; Что мы от вас ждем: Успешный опыт рекрутинга от 2-х лет и широкий технический кругозор (опыт работы в IT-компаниях будет плюсом); Умение оценить кандидатов для подбора идеально подходящих специалистов в команду (soft и hard skills, психологическая оценка); Понимание рынка труда и умение эффективно использовать различные источники поиска; Развитые коммуникативные навыки: дипломатичность, умение четко доносить информацию, грамотная устная и письменная речь, активность во внутренних коммуникациях. Как и мы, наш будущий коллега: Хорошо работает в команде, проактивен и знает, когда обратиться к коллегам за помощью; Выстраивает плодотворные отношения с нанимающими руководителями, понимает их боли и стремится помогать; Гибко подходит к решению задач и коммуникациям и сам организовывает свой рабочий день; Нацелен на долгосрочное сотрудничество и всегда работает на результат. Что мы предлагаем: Официальное оформление с первого дня по трудовому договору; Возможность работы в гибридном формате после испытательного срока; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем); Современный и комфортный офис в пешей доступности от метро; Комната отдыха, стол для пинг-понга, возможность заниматься волейболом, йогой за счет компании, а также компенсация спорта; Занятия англ.языком в формате Speaking Club; Корпоративный ДМС после испытательного срока; Внутреннее и внешнее обучение за счет компании (наставничество, внутренние вебинары, конференции); Конкурентная заработная плата (возможны премии по результатам работы); Профессиональный коллектив с огромным опытом; Участие в корпоративных мероприятия и праздниках. Также, мы являемся аккредитованной компанией, поэтому полностью подпадаем под указ о поддержке IT-сферы.