Если вы любите и умеете находить нужных людей, тогда мы ждём вас в АзияКредит на должности штатного рекрутера Обязанности: Ведением полного цикла подбора персонала разных уровней (Москва, Санкт-Петербург, регионы), массовыи подбор линеиного персонала; Проведение личных собеседований, оценка кандидатов; Помощь с начальной адаптацией, обучение; Автоматизация HR бизнес-процессов (развития персонала, мотивация, тестирование); Создание кадрового резерва; Мониторинг и анализ рынка труда. Требования: Опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала; Знания различных видов собеседований и процессов отбора; Опыт работы с сайтами поиска работы; Знание общих тенденций на рынке труда и в отдельных отраслях; Грамотная устная и письменная речь; Исполнительность, доброжелательность, ответственность. Мы предлагаем: График 5/2, официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Работа в устойчивой ко всем изменениям Компании, одной из лидеров своей отрасли; Возможность реализации своих идей и инициатив; Оплата мобильной связи и транспортных расходов; Дополнительные бонусы и мотивация