Мы создаем и развиваем уникальные принципы и процессы высокоэффективного управления в e-commerce. В 2024 году перед нами стоят большие задачи, для их выполнения нам в команду требуется рекрутер.Задачи, которыми предстоит заниматься: Поиском кандидатов на массовые позиции (5-7 позиций в месяц); Проведением интервью с кандидатами, краткое описание итогов встреч; Коммуникация с нанимающим менеджером, участие в оценке кандидата; Ведение CRM системы (Мы работаем в "Huntflow"). Требования: Опыт работы рекрутером или специалистом по найму персонала от 6 месяцев; Опыт массового или линейного подбора; Готовность к звонкам и общению с кандидатами; Умение работать в команде; Дополнительным плюсом будет опыт работы в CRM системах (talantix, huntflow, сберподбор и другие). Мы предлагаем: Удаленную занятость из любого места. Работа по московскому часовому поясу; Конкурентную заработную плату: оклад + KPI; Отсутствие бюрократии и открытость новым идеям и их реализации; Работу в амбициозной и стабильно растущей компании; Позитивную атмосферу, в которой все заряжены на результат; Справедливую оценку ваших навыков и вклада в развитие компании. Этапы отбора: Первичное интервью, с HR-менеджером; Второе интервью с руководителем отдела HR; Подготовка и отправка оффера.