Ресечер (без звонков)

40 000 руб
Размещено 21 июля
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Удалённая работа


Обязанности: Разбор откликов, поступающих по вакансиям компании Оценка резюме кандидатов и назначение интервью рекрутерам Коммуникация с кандидатами в переписках (hh, мессенджеры) Взаимодействие с рекрутерами по вакансиям для корректного скрининга резюме Ведение CRM (заполнение карточек кандидатов и задач) Требования: опыт работы с чатами: call-центр, поддержка и т.д. подготовленное рабочее место: ПК, стабильный интернет, так же веб-камера и микрофон для рабочих встреч базовые знания рекрутинга: работа с hh, скрининг резюме- желательно навыки продаж-желательно Узнайте подробности ДО собеседованияЖмите ОТКЛИКНУТЬСЯЧтобы задать вопрос в чат hh Компания: HR.Vision сервис по подбору сильных сотрудников для бизнеса. 4 года на рынке. Основатель ex CHRO группы компаний Тинькофф. Собственная команда IT разработки. Продукты закрытие вакансий под ключ (от формирования EVP до прохождения испытательного срока), HR-консалтинг, реклама вакансий. Клиенты средний и малый бизнес; Яндекс Практикум, Poseidon Expeditions, SF Education, Райффайзен Банк, МТС Банк, Product Star, Сеть салонов Подружки. Доход: 30 000 руб. - оклад и KPI Дополнительная оплата за каждый отклик, больше откликов = больше оплата Условия: Удаленный формат работы Рабочие дни Пн Пт. Время работы 10:00 - 19:00 МСК Оплата больничных и отпускных Преимущества: 100% работы удаленно не тратьте время на дорогу до офиса и обратно каждый день. Отсутствие непрофильных задач. Оплачиваемое обучение (компания платит вам). Карьерный рост до рекрутера, руководителя группы, карьерного консультанта. Получение актуальной экспертизы в рекрутинге. Нравится вакансия?Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯЧтобы выбрать дату и время интервью Конкурс: 1-й этап видеоинтервью с рекрутером. Дистанционно. 2-й этап собеседование с руководителем. Дистанционно. Всего два этапа трудоустройства - быстрый результат. Сообщаем итоги через 5 рабочих дней ясные сроки. Если рекрутер рекомендует вас, то руководитель одобрит вашу кандидатуру. Вероятность 72% по нашей статистике. Таким образом успешное прохождение 1-го этапа УЖЕ дает вам отличные шансы закрыть вопросы с новой работой быстро, и без лишних усилий. ВАЖНО Мы ищем действительно сильных людей в команду, так что будьте готовы показать ваши навыки на интервью. Спешите выбрать время для интервьюЖмите ОТКЛИКНУТЬСЯСлоты для интервью занимают другие кандидаты. Хотите повысить свои шансы на получение этой работы? Напишите в сопроводительном письме кодовое слово - "HRV"Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание вакансии.Получите несколько очков форы перед другими кандидатами.

HR.Vision
Вы заметили, что ваше резюме просмотрено нами - Это значит, чтодля вас есть новая вакансия
Санкт-Петербург