Обязанности: Руководство группой кадрового администрирования, включая удалённые регионы (13 человек) Выстраивание процессов кадрового администрирования на группу компаний Разработка и унификация локально-нормативных актов на группу компаний Постановка и контроль ведения миграционного учёта Контроль ведения кадрового документооборота дивизиона (5000 человек) Контроль соблюдения кадровых политик и процедур в дивизионе Сдача отчётности по дивизиону Учётная система Босс-кадровик (опыт не обязателен) Требования: Опыт работы руководителем отдела кадров от 2-х лет В компаниях численностью от 1000 человек Разработка и внедрение политик и процедур Условия: Работа в динамично развивающейся компании с известным именем Конкурентная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек Ежегодная премия за высокие результаты в работе, по понятной и адекватной формуле расчета Официальное трудоустройство по ТК РФ Соц. пакет (компенсация питания, ДМС, страхование от несчастного случая) Офис расположен в бизнес-центре рядом со ст. метро Василеостровская