ПриветМы - Агентство Безопасных Сделок, уже более 10 лет мы помогаем нашим клиентам безопасно решать их жилищные вопросы по покупке и продаже недвижимости За время существования компании мы успели зарекомендовать себя как надежного партнера и получить множество отзывов от благодарных клиентовБезопасность при сделках с недвижимостью - наш приоритет Мы гарантируем всем нашим клиентам честный и открытый подход и работу в интересах клиента.Наша миссия - изменить отношение к профессии риелтор.Сейчас наша компания активно расширяется, поэтому, мы ищем амбициозного и целеустремленного единомышленника на должность Руководителя группы в отдел продаж новостроек, отлично знающего рынок недвижимости Что нужно делать: Помогать команде выполнять планы продаж Помогать расти каждому члену команды Поддерживать высокий уровень мотивации и командного духа в группе Что мы от вас ожидаем: Опыт работы с новостройками в СПб от 3 лет; Опыт управления в компании, которая занималась продажей новостроек от 1 года; Развитые лидерские качества, управленческие компетенции и владение ораторским искусством; Способность не только вдохновлять, но и требовать достижения необходимого результата; Умение работать с аналитикой и, на основе данных, строить прогнозы. Что мы предлагаем: Высокий процент (до 10%) от оборота своего отдела.Средний доход после вывода своей группы на средние показатели от 200 000 рублей. Качественный тёплый поток ЛИДов. Наши агенты не ищут клиентскую базу и уже в первый месяц закрывают сделки. Индивидуальный план развития и возможность самореализации в рамках компании; Официальное трудоустройство и белую заработную плату; Просторный презентабельный офис с шикарной террасой в 3 минутах от м. Петроградская. Почему круто работать у нас: У нас сильный отдел маркетинга и активный прогрев потенциальных клиентов, в том числе через личный бренд Основателя компании. Прозрачная система мотивации; Открытость и честность в работе; Открытые возможности для развития и прокачки профессиональных навыков. Возможно персональное наставничество от Основателя компании Мы развиваемся сами и развиваем каждого сотрудника в нашей команде исходя из его внутренних и внешних целей и задач. Мы команда, в которой каждый сотрудник может проявить свои сильные стороны и проработать точки роста Если вы дочитали до конца нашу вакансию, то отклик начните с фразы: я точно хочу с вами встретиться и ответить на ваши вопросы . И далее ответить на вопрос почему мы должны взять вас в команду.До встречи на интервью