eLama - продуктовая IT-компания и один из крупнейших в России SaaS сервисов в сфере интернет-маркетинга. Мы создали платформу, которая уже 15 лет упрощает работу с интернет-рекламой. В личном кабинет интегрированы различные рекламные системы, такие как Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram Ads и др. Пользователи могут запустить свою рекламу на всех этих площадках, а также воспользоваться инструментами для автоматизации рекламных кампаний. С нами работают более 40 тысяч клиентов. Среди них - Redmond, Ozon, Додо Пицца, Гарант, Nikon, Grow Food и др. Мы обрабатываем огромные массивы данных клиентов, чтобы создавать уникальный сервис, который помогает эффективно выстраивать рекламные кампании в интернете, увеличивать посещаемость сайтов, а также экономить время и деньги при работе с рекламой. Мы активно нанимаем новых сотрудников, поэтому расширяем команду HR и сейчас ищем в нее руководителя группы рекрутинга Вам предстоит: управлять командой рекрутеров: планировать, регулировать загрузку команды, обучать по мере необходимости технологиям подбора и сорсинга, мотивировать команду; анализировать эффективность и улучшать применяемые методы оценки кандидатов в разные команды; управлять сроками подбора: анализировать сложности в закрытии вакансий, искать решения, оценивать целесообразность подключения новых каналов поиска, анализировать эффективность существующих каналов поиска; искать решения с руководителями отделов по сложным ситуациям, связанным с подбором; самостоятельно вести вакансии (позиции руководителей/сложные вакансии/перегруз по действующим рекрутерам); вести весь блок работы с внешними партнерами по рекрутингу: коммуникации и ведение оплат с сайтами и каналами по поиску работы, рекрутинговыми агентствами, компаниями, предоставляющими зарплатную аналитику; планировать и контролировать расход бюджета на рекрутинг; вести отчетность и аналитику по рекрутингу. Мы ожидаем, что вы: подбирали IT-специалистов; владеете всеми необходимыми инструментами сорсинга (X-ray, Boolean Search); работали ведущим специалистом по подбору персонала или руководителем по подбору персонала; имеете опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий. За это вы получите: оформление по ТК РФ отпуск, больничный, полностью белая заработная плата; ДМС после испытательного срока; гибкое начало рабочего дня до 11.30; компенсацию занятий английским; оплату профессиональной литературы и посещения конференций; возможность работать в гибридном режиме (офис у нас, кстати, очень стильный: мы номинанты премии Best Office Awards. Находимся в 10 минутах от станции метро Московские Ворота); свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе; насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне митапы, TED Talks, квизы и проч. И всё это без бюрократии и дресс-кода