Чем нужно заниматься: Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал; Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений; Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов; Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI); Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений; Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала. Что мы ожидаем: Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики); Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного специалиста от 2 лет по данной специализации; Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом; Знание 1С ЗУП, умение формировать отчеты, понимание структуры данных; Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень); Умение работать с массивами данных, отчетами (желательно знание макросов, но не обязательно). Наша компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня работы; Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня; Современный офис рядом с метро Звёздная: оборудованные зоны фуд-корта (включая вкусный кофе за счет компании) и отдыха; Программа адаптации и welcome-тренинг; Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей; Корпоративные скидки: английский, спорт.