Условия:% от продаж без верхней планкиОбязанности:формирование политики подразделения, плана продаж (краткосрочного и долгосрочного);обеспечение выполнения подразделением поставленных планов продаж; анализ в случае его невыполнения;управление сотрудниками подразделения, обучение и адаптация новых;отчетность по ключевым показателям отдела;внедрение и совершенствование ресурсов для оптимизации работы отдела (CRM системы, воронка заказов, воронка продаж).Требования:успешный опыт управления отделом продаж в сегменте b2b от 2-х лет;успешный опыт личных продаж b2b, общения с клиентами на уровне ЛПР;работа на результат - о Вашей эффективности говорят цифры, стремление к финансовой успешности;мобильность, коммуникабельность и готовность к командировкам;законченное высшее образование;