Компания БНФ на протяжении многих лет представляет бухгалтерские услуги малому, среднему и крупному бизнесу. С нами работают, потому что с нами надежно, безопасно и профессионально. В связи с расширением и усилением команды мы ищем Руководителя отдела бухгалтерского и налогового учета. Ключевая задача руководителя - выстроить системную работу сотрудников и контролировать их работу. Что нужно делать: Планировать задачи отдела на год /квартал / месяц / неделю; Работать с командой (распределение задач, участие в подборе персонала в отдел, сплочение команды, включение сотрудников в жизнь компании, выявление помех мотивации, повышать эффективность и лояльности сотрудников, определять трек развития каждого сотрудника, планировать действия для роста компетенций отдела, урегулирование конфликтных ситуаций, получать обратную связь, и пр.). Планировать и анализировать нагрузку сотрудников, работать с ФРВ (фото рабочего времени) сотрудников, распределять участки работы, контролировать сроки и качество выполнения задач сотрудниками; Проверять существующие процессы по участкам, работать над упрощением регламентов, созданием новых продуктов, адаптировать процессы для новых продуктов; Участвовать в автоматизации процессов, готовить ТЗ для технических специалистов. Работать с бюджетом отдела, проводить разумную оптимизация затрат, достигать заданного уровня прибыли отдела. Подавать сведения для расчета оплаты труда сотрудников отдела Выстраивать взаимодействие с другими отделами, Решать сложные вопросы, касающиеся проверок гос.органов у клиентов. Контролировать корректность ответов на требования. Консультировать клиентов по вопросам, по которым нет компетенций у главбуха клиента, разрешать конфликтные ситуации; Отслеживать существенные изменения законодательства в области налогообложения. Дорабатывать процессы под эти изменения. Что ждем от кандидата: высшее финансовое / бухгалтерское / управленческое / техническое образование; опыт работы на позициях: главный бухгалтер (не в единственном числе), руководитель группы, участка от 7 лет. Умение собрать баланс, проанализировать ОСВ, отчетность, сделать выводы о рисках, о качестве учета, умение провести краткий аудит, оценить качество работы линейных бухгалтеров; управленческие компетенции: умение быстро и коротко обозначить проблему, поставить задачу для решения, структурировать разрозненную информацию с помощью таблиц, аналитических записок. Опыт работы с приоритезацией задач, декомпозицией сложных задач, ведением трекинга по задаче; знание программ 1С:Предприятие, 1С:ЗУП, СБИС, Контур, Excel (в том числе со сводными таблицами), желательно уметь работать с задачами в Битриксе; проявление усидчивости, настойчивости, последовательности, корректности в общении, оптимистичности, умении и желании делиться своим знанием и опытом Почему мы: удаленный график работы, с 09 до 18.00 по Мск команда, с которой можно расти; Оклад 100 000 р. + премия за KPI; Оформление по ТК РФ.