КРАСКИ ДЕТСТВА - фотостудия детской художественной фотосъемки. Мы давно на рынке данных услуг в Москве и Санкт-Петербурге, и продолжаем расширять свое присутствие. Ищем в команду грамотного Руководителя в отдел Фотографии и Дизайна Нам нужен уверенный, системный и софтовый РУКОВОДИТЕЛЬ, имеющий большой опыт: - в студийных фотосъемках - обработке фотографий в Photoshop и Lightroom - и, конечно, в управлении командой фотографов и дизайнеров от 5-ти человек. Внимание Мы ищем именно РУКОВОДИТЕЛЯ С ОПЫТОМ А не просто ретушера, дизайнера или фотографаМы готовы рассматривать Ваши ожидания, если Вы действительно профессионал своего дела ЕСЛИ ВАШ ОПЫТ СООТВЕТСТВУЕТ нашим критериям, и вы УВЕРЕНЫ в своих скиллах, ждем ваших ОТКЛИКОВ с комментариями о вашем опыте и готовности начать работу. Чего мы ждем от кандидата, более подробно : Опыт работы фотографом и ретушером, фото-дизайнером от 1 года; Хорошее знание Photoshop и Lightroom; Опыт работы с удаленными сотрудниками; Опыт управления командой от 2-х лет, опыт работы главным фотографом, выстраивания работы отдела производства фотоматериалов (наличие кейсов); Отличные коммуникативные навыки; Развитые управленческие навыки: планирование своей работы и деятельности подразделения, умение управлять несколькими подразделениями одновременно, умение мотивировать подчиненных, получать результат; Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; Опыт работы в Битрикс24 или другой CRM с большим потоком материала; Креативность. Что нужно делать: Управлять 3-мя подразделениями отдела фотографии и дизайна: в подчинении креативный отдел, съёмочная группа и отдел ретуши и дизайна. Ставить задачи, выдавать ТЗ и контролировать их выполнение; Выстраивать бесперебойное взаимодействие между сотрудниками отделов; Разрабатывать, контролировать и управлять всеми видами KPI (ключевых показателей эффективности) сотрудников отдела; Анализировать результаты работы отдела и проводить мероприятия по их улучшению; Оптимизировать текущий процесс работы отдела с целью повышения результативности; Участвовать в подборе и адаптации сотрудников отдела; Разрабатывать и реализовывать меры по повышению качества оказываемых услуг. Мы предлагаем: Гибридный график работы, с 09:00 до 18:00 по мск быть на связи; График гибкий. Нам важен результат; Дружный коллектив; Карьерный рост; ЗП оклад + KPI (обсуждается на собеседовании). Вас ждут следующие этапы отбора: Собеседование с HR; Выполнение небольшого ТЗ; Собеседование с руководителем. Ждем ваших откликов