Руководитель отдела кадров/Руководитель отдела персонала

130 000 руб
Размещено 07 марта


Приветствую, наш будущий коллега На сегодняшний день мы ищем себе в команду коллегу с опытом ведения КДП, готового обеспечить эффективную и результативную работу HR-процессов организации в соответствии с её бизнес-целями. Немного о нас:Мы СИЛЬНАЯ, АМБИЦИОЗНАЯ и СТАБИЛЬНАЯ компания В ноябре у нас юбилей 20 лет на рынке трудаОсновной вид нашей деятельности - аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся несколько тысяч человек.Наши партнёры это крупные, брендовые компании, такие как: Chipita, Heinz, Русский Стандарт, Сбербанк, Майский чай и многие другие. ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО: Прямое подчинение собственнику компании вас услышат. Интересные задачи высокого уровня сложности - гарантируем постоянное развитие. Белый фиксированный оклад от 130 000 т. руб. на руки за вычетом всех налогов. Готовы обсуждать условия с успешным кандидатом Оформление по Трудовому кодексу РФ. Еженедельные выплаты. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Гибридный формат работы: 85% удаленно / 15% офис (варианты обсуждаются). Корпоративная мобильная связь. ОБЯЗАННОСТИ: Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников (НЕ МАСС ПОДБОР). Разработка и внедрение эффективных систем и процессов в области управления персоналом в компании. Управление процессами кадрового делопроизводства. Стандартизация и автоматизация HR процессов. Управление конфликтами, выявление и решение проблем в рамках управления персоналом. Наши пожелания к кандидату: Высокий уровень самостоятельности. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы в управлении командой. Опыт управления HR бизнес-процессами компании: КДП, найм, адаптация, мотивация, бюджетирование. Отличное знание трудового и миграционного законодательства РФ. Умение и готовность решать трудовые споры и улаживать конфликты. Если Ты хочешь стать частью нашей команды, то оставляй скорее отклик и мы свяжемся с Тобой в ближайшее время