Руководитель отдела контента

З/П договорная
Размещено 08 марта


Привет Меня зовут Максим Трухин, я директор школы Рейки Animaway. Школа Рейки Animaway это онлайн-проект для людей, которые увлекаются психологией и саморазвитием, хотят укрепить физическое и ментальное здоровье, лучше понять себя и стать более счастливыми. Рейки - это энергетическая практика, признанная методом нетрадиционной медицины во многих странах мира, более 5 млн людей практикуют Рейки во всем мире.Рейки практикуют такие известные люди как: Анжелина Джоли, Джордж Клуни, Николь Кидман, Сандра Баллок, Ума Турман и тд. Факты о нас: Начали деятельность в 2019 году; Запустили более 50 потоков основного курса; В 2023 году мы вошли в список ТОП-20 Ed-tech проектов по версии сайта РБК и ТОП-100 самых больших образовательных проектов России по версии GetCourse 2024 год для нас это год активного роста и развития, у нас растет отдел маркетинга и поэтому мы в поиске Руководителя контент - маркетинга. Что нужно делать: Увеличение охвата аудитории, что приведет больше трафика - показатель; Снятие с Директора по маркетингу вопросов реализации контента; Разработка и реализация стратегии контент-маркетинга с учетом ЦА (женщины 30-50 лет) и среднего чека от 40 000; Увеличение видимости школы в медиа-пространстве, PR; Генерация, производство и распределение контента всей школы; Поиск и внедрение новых форматов и инструментов в контент-маркетинге совместно с командой; Увеличение конверсии контента за счет улучшения пользы для читателей в контенте; Реализация спец проектов; Работа с коллаборациями, influencers и другими механиками; Управление Командой отдела контент-маркетинга. Что мы ожидаем: У вас уже есть Кейсы по производству контента всего проекта: рассылки, социальные сети, постановка ТЗ исполнителям; Успешный опыт увеличения показателей: видимости бренда, органического трафика из социальных сетей и других бесплатных источников; Уверенные навыки работы со всеми каналами коммуникации с аудиторией, особенно социальные сети; Знание текущих трендов и практический опыт их внедрения. Умение выделять главные механики и форматы размещения; Реализовывать проекты, в которых затраченные ресурс не будут выше окупаемости. И вы готовы подтвердить их Что готовы предложить: Качественный, экологичный продукт; Конкурентоспособный доход оклад + бонусы. Оплата не указана в вакансии, так как обсуждается индивидуально с вами; Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт. О школе можно прочитать в Описании компании; Выплаты точно в срок 2 раза в месяц; Удаленное сотрудничество, вы можете работать из любой точки мира; График работы: фултайм по мск, с выходными. Как попасть в Команду? Откликнуться на вакансию и наш HR оперативно с вами свяжется