Обязанности: Поиск кандидатов через СМИ и Интернет (без массового подбора) Подбор персонала по заявкам руководителей, Проведение собеседований с кандидатами, Отбор кандидатов для последующего собеседования с руководителем Анкетирование персонала Организация корпоративных мероприятий Организация и проведение ежегодных медосмотров сотрудников Организация обучения сотрудников (с привлечением внешних организаций), Ведение учета полученных сертификатов Курирование корпоративной связи Работа с документами - корректировка и разработка положений, должностных инструкций Взаимодействие со страховой компанией по ДМС Формирование отдела персонала Требования: Высшее образование (Психология, Управление персоналом) ПК - опытный пользователь (Word, Excel, 1C 8.2) Опыт подбора персонала в сфере IT будет преимуществом Условия: Работа в офисе в центре Петербурга (рядом с метро) Социальный пакет: Пятидневка с 9 до 18 ч. Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц) Официальное оформление с первого дня, отпуска, больничные, В бизнес-центре недорогая столовая с вкусными обедами.