ГК "ПетроМастер" - лидер в отрасли по продажам и сервисному обслуживанию шин для грузовых автомобилей и спецтехники приглашает на работу Руководителя отдела персонала. Обязанности: Работа по основным направлениям HR, кроме кадрового делопроизводства (по КДП от руководителя требуется общий контроль и решение сложных вопросов); Полный цикл рекрутмента на различные позиции в СПб и региональные офисы: размещение вакансий в СМИ, активный поиск резюме, телефонные и личные интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями подразделений, запрос рекомендаций, курирование на всех этапах до выхода на работу; Сопровождение адаптации новых сотрудников и вводного обучения; Организация мероприятий по оценке, обучению и развитию персонала: проведение центров оценки, аттестаций, различных форм обучения (как силами внутренних тренеров, так и с привлечением провайдеров), создание и обновление учебных материалов; Развитие корпоративной культуры, подготовка корпоративных мероприятий; Бюджетирование затрат на кадровые расходы; Мониторинг рынка труда, аналитика, формирование предложений по совершенствованию процессов в области управления персоналом; Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, трудового законодательства. Требования: Профильное образование или наличие дополнительного по специальности "Управление персоналом" будет преимуществом; Опыт работы на аналогичной позиции, желательно в торговой компании; Владение современными технологиями поиска и подбора персонала, опыт закрытия различных вакансий; Знание методов и инструментов оценки, обучения и развития персонала; Знание трудового законодательства, в том числе актуальных изменений; Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность. Условия: Работа в крупной, стабильной компании с 25-летним опытом, интересные задачи, перспективы для профессионального и карьерного роста; Возможность обучения, повышения квалификации за счет компании для лучших сотрудников; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство с первого дня; Социальный пакет, оплачиваемый отпуск 28 дней; Стабильные выплаты заработной платы без задержек; Заработная плата от 100 000 руб. на руки + KPI, окончательно по результатам собеседования; Годовая премия по результатам работы; Работа в собственном, комфортном, современном офисе, есть уютная столовая и кафе на территории офиса; Развозка до офиса от станции м. Купчино; Корпоративная мобильная связь; Скидки на услуги компании (мойка, шиномонтаж, хранение колес); Систематические корпоративные мероприятия; Работа в дружном коллективе.